Formateur SST - Formation Initiale
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) en interne constitue un levier essentiel pour structurer la prévention des risques professionnels et renforcer la capacité de réaction de l’entreprise face aux situations d’urgence en milieu professionnel. La formation Formateur SST, conforme au dispositif national piloté par l’INRS, permet d’acquérir les méthodes pédagogiques, techniques et organisationnelles nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des formations SST adaptées aux risques et aux spécificités de chaque entreprise. En disposant d’un formateur SST en interne ou au sein d’un organisme de formation, l’entreprise gagne en autonomie dans l’organisation des formations initiales SST et des maintiens et actualisations des compétences (MAC SST), tout en optimisant ses coûts et sa gestion de la formation. Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant s’investir durablement dans une démarche de prévention et de secours, et devenir un acteur reconnu de la santé et de la sécurité au travail au sein des organisations. Basé à Valenciennes, l’organisme de formation SC Formation Prévention Secours organise des sessions de formation « Devenir Formateur SST » dans les Hauts-de-France, en Île-de-France, ainsi que sur l’ensemble du territoire national grâce à son réseau de formateurs partenaires. Les formations sont proposées en inter-entreprises dans nos locaux, ou en intra-entreprise, directement au sein de vos structures. Certifié QUALIOPI depuis 2020, SC Formation Prévention Secours permet la prise en charge financière des formations par les OPCO, France Travail, FIFPL, AGEFIPH, selon les conditions des financeurs.
Informations
- Objectifs : Pouvoir former au sein de son établissement, ou d'un Organisme de Formation, des salariés futurs sauveteurs secouristes du travail
- Compétences : - Le cadre réglementaire et institutionnel du dispositif SST (rôle de l’INRS, des CARSAT/CRAM/CGSS, obligations de l’employeur) - Les enjeux de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et l’articulation entre prévention et secours - Les données techniques et les conduites à tenir en matière de secours dans le cadre du référentiel SST - Les principes pédagogiques appliqués à la formation des acteurs SST (pédagogie active, mises en situation, analyse de pratiques) - La conception d’une action de formation d’acteur SST (objectifs, progression pédagogique, choix des méthodes et des moyens) - L’animation d’une formation SST adaptée aux spécificités de l’entreprise et aux risques professionnels identifiés - Les modalités d’évaluation des compétences des acteurs SST conformément au référentiel de certification INRS - Le suivi administratif et réglementaire des formations SST (traçabilité, certifications, utilisation de l’outil FORPREV, obligations liées à l’habilitation)
- Evaluation : En vue de l’obtention du certificat de formateur en sauvetage secourisme du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence : - la 1ère en début de 2ème semaine, - la 2nde, en fin de formation. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 7 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification. A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail sera délivré au candidat reconnu apte par le formateur. Le certificat obtenu est valable au niveau national pour une durée de 36 mois.