Remise à Niveau SSIAP 3

Les Établissements Recevant du Public (ERP) et les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) sont soumis à des obligations strictes en matière de sécurité incendie et de protection des personnes. Le pilotage de ces dispositifs repose sur des chefs de service de sécurité incendie disposant de compétences à jour et conformes à la réglementation. La formation Remise à Niveau SSIAP 3 s’adresse aux titulaires du diplôme SSIAP 3 dont la qualification n’est plus valide et qui doivent retrouver leur aptitude à exercer les fonctions de chef de service de sécurité incendie, conformément aux textes en vigueur. Cette formation permet de réactualiser l’ensemble des connaissances réglementaires, techniques, organisationnelles et managériales nécessaires à la fonction : gestion globale du service de sécurité incendie, organisation de la prévention des risques, supervision des équipes, conformité des installations et coordination avec les autorités compétentes et services de secours. La remise à niveau SSIAP 3 vise à garantir un retour en conformité réglementaire, à sécuriser la prise de décision en matière de sécurité incendie et à permettre aux chefs de service de reprendre ou poursuivre leurs fonctions en ERP ou IGH dans des conditions optimales de sécurité. Installé à Valenciennes (59), l’organisme de formation SC Formation Prévention Secours dispose de l’agrément préfectoral nécessaire pour organiser des sessions de remise à niveau SSIAP 3 dans les Hauts-de-France, en Île-de-France, ainsi que sur l’ensemble du territoire national grâce à son réseau de formateurs partenaires. Les formations sont proposées en inter-entreprises dans nos locaux, ou en intra-entreprise, directement au sein des établissements. Certifié QUALIOPI depuis 2020, SC Formation Prévention Secours permet la prise en charge financière de ces formations par les OPCO, selon les conditions des financeurs. La formation Remise à Niveau SSIAP 3 est également éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Formation enregistrée auprès de France Compétences sous le numéro RS5643 – Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer – Échéance : 31/12/2026.

Informations

  • Objectifs :
    • Remettre à Niveau les connaissances et compétences réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH)
  • Compétences : Connaitre et mettre à jour les documents administratifs : - Les obligations en matière d'affichage - Élaboration des cahiers de consignes et du permis feu (GN 13) - Suivi et planification des contrôles réglementaires - Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc) Rappel sur la composition, le rôle des commissions de sécurité : - Composition des commissions de sécurité - Rôle des commissions de sécurité - Missions des commissions de sécurité - Documents à transmettre (notice de sécurité, ...) ou à tenir à disposition (registre de sécurité) Évolution des textes réglementaires : - Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales - Règlement de sécurité dans les IGH - Rappel des textes sur les moyens de secous - Rappel sur le Code du Travail - Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP - Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié Les Codes Civil et Pénal : - La délégation de pouvoir et la délégation de signature - La responsabilité civile et responsabilité pénale - Le délit de mise en danger de la vie d'autrui Les contrats de maintenance des installations de sécurité : - Aspects juridiques : les contrats avec obligation de moyens / les contrats avec obligation de résultat - Différents types de contrats : Prédictifs / Préventifs / Correctifs ou curatifs - Normalisation Analyse d'u projet de construction et aménagement ou réaménagement dans l'existant : - Rappel de la méthode - Lecture de plan Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application : - Les commissions accessibilité - Les exigences réglementaires générales - Les exigences dimensionnelles et qualitatives - Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - Visite, réception par commission d'accessibilité Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels / Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux : - Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens) - Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel) - Le plan de prévention (rappel) - Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel) Évolutions des textes réglementaires : - Moyens d'extinction incendie (internes et externes, entretien et vérification) - Moyens d'alerte des secours - Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours - Connaitre et savoir exploiter un S.S.I Gestion du personnel et des moyens du service : - Organisation du service : service intégré, externalisé, mixte / notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires / notions de délit de marchandage - Recrutement : le profil professionnel / les qualités humaines nécessaires / le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises - Missions : conformément à l'article MS 46 et à l'arrêté du 2 mai 2005 / conformément à l'article GH 62 - Équipements : les moyens de communication / les rondiers (horodateurs) / les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI) / le matériel informatique / la tenue vestimentaire / le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes - Organiser des rondes : ronde d'ouverture et de fermeture / les rondes à horaires fixes, aléatoires / les rondes horodatées et à itinéraire programmé - Documents du service : le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité / les documents de fonctionnement / les tableaux et plannings / la main courante / le recueil des procédures, des consignes /
  • Evaluation : La présence et la participation active permettra au formateur d'évaluer la délivrance de l'attestation de recylage

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